今の仕事を続けるのはしんどい。でも、次に何をしたいのか分からない。
20代で転職を考えるとき、こうした悩みは珍しくありません。
「やりたいことがないなら転職しない方がいいのかな」と思うかもしれませんが、最初から明確な目標がなくても大丈夫です。
この記事の結論
- やりたいことがない状態で悩むのは自然
- 最初に探すべきなのは理想の仕事ではなく、変えたいこと
- 今の不満、得意なこと、避けたいことを整理する
- いきなり応募せず、選択肢を広げるところから始める
やりたいことがないのは悪いこと?
やりたいことがない状態は、悪いことではありません。
むしろ、今の仕事に違和感があるからこそ、次を考え始めている状態です。
最初から「この仕事がしたい」と明確に言える人ばかりではありません。特に20代は、働きながら自分に合う仕事を探していく時期でもあります。
よくある悩み
- 今の仕事を続けたいとは思えない
- でも転職先の希望が分からない
- 年収も働き方も仕事内容も全部気になる
- 自分に向いている仕事が分からない
- 失敗したくなくて動けない
こうした状態なら、やりたいことを無理に決める前に、整理する順番があります。
まずは変えたいことを出す
最初に考えるべきなのは、やりたい仕事ではなく、変えたいことです。
仕事内容を変えたいのか、働き方を変えたいのか、年収を上げたいのか、人間関係や評価制度に不満があるのか。
ここを分けて考えないと、転職しても同じ悩みを繰り返す可能性があります。
書き出すこと
- 仕事内容で不満なこと
- 働き方で不満なこと
- 年収や評価で不満なこと
- 人間関係でつらいこと
- 逆に今の仕事で嫌いではないこと
不満だけでなく、嫌いではないことも大切です。次の仕事で残したい要素が見えてきます。
得意なことを探す
やりたいことが分からないときは、得意なことから考えるのもおすすめです。
得意なことは、自分では当たり前に感じることが多いです。
たとえば、顧客の話を聞く、資料を整える、数字を見る、周囲と調整する、改善点に気づく、商品をわかりやすく説明する。こうした小さな得意が次の職種につながることがあります。
得意を見つける質問
- 人からよく頼まれることは何か
- 苦ではない作業は何か
- 前より上手くなったことは何か
- 褒められた経験は何か
- 自分がよく気づく課題は何か
やりたいことより、得意なことの方が先に見つかる人もいます。
避けたいことも大事
転職では、やりたいことだけでなく避けたいことも大切です。
連絡が多すぎる仕事が苦手、土日勤務を減らしたい、数字だけで評価される環境がつらい、長時間労働を避けたいなど、自分に合わない条件を知ることは重要です。
避けたい条件が分かると、求人を見るときの判断がしやすくなります。
この記事のまとめ
- やりたいことがない状態で転職を考えるのは自然
- 最初は理想の仕事より、変えたいことを整理する
- 得意なこと、嫌ではないことも次のヒントになる
- 避けたい条件を決めると求人選びが楽になる
- いきなり応募せず、まず選択肢を広げる
やりたいことがないから転職できないわけではありません。
今の違和感を整理することから、次のキャリアは見え始めます。


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